غفلت از حیاط خلوت های بد حجابی!
انگشت اتهام به سمت مدیریت
در مواجهه با چنین شرایطی مدیریت در نوک پیکان توجه قرار می‌گیرد و این فرضیه مطرح می‌شود که مقوله حجاب و عفاف از دید مدیران این سازمان‌ها و شرکت‌ها مغفول مانده و کارمندان در سایه بی‌توجهی مدیریت خود را مجاز به هنجارشکنی دانسته‌اند اما با مشاهده مدل و رنگ یونیفرم انتخاب شده و همچنین نحوه گزینش پرسنل فرضیه مطرح شده به طور کلی رد و این احتمال قوت می‌گیرد که به صورت آگاهانه و هدفمند برای پوشش و حجاب کارمندان برنامه‌ریزی شده باشد.
این درحالی است که حجاب در جامعه ما به عنوان یک واجب شرعی مطرح است و از طرفی در قانون هم نسبت به استفاده از حجاب برای همه اقشار و اقلیت‌ها تاکید شده است اما برخی مراکز و شرکت‌ها به این بهانه که فعالیت‌های بین‌المللی انجام می‌دهند با میهمانان خارجی سروکار دارند، ارتقای پرستیژ شرکت خود را در زیرپاگذاشتن قانون دانسته و شرکت، بیمارستان یا سازمان خود را جزیره‌ای مجزا از جامعه متصور می دانند و آن را حیاط‌خلوتی می‌دانند که از تیررس قانون به دور است. علاوه بر تفاوت حجاب در بین ادارات گوناگون نوع رفتار کارمندان زن با یکدیگر و بویژه با کارمندان مرد هم متفاوت است، این موضوعی است که به دنبال باور غلط حیاط خلوت بودن چنین اماکنی در ذهن کارمندان و پرسنل شکل گرفته و از آسیب‌های کم توجهی به مقوله حجاب است. زنان و مردان در این ادارات به خود اجازه می‌دهند در تعامل با هم چارچوب‌های اداری مرسوم را رعایت نکنند و در برخورد با یکدیگر حالتی نه چندان رسمی داشته باشند. در چنین شرایطی به نظر میرسد سالم‌سازی روابط اداری کارمندان زن و مرد و همچنین اصلاح نوع حجاب برخی زنان شاغل باید مورد توجه بیشتری قرارگیرد و چنین نباشد که برخی شرکت‌ها یدک کشیدن پسوند خصوصی را مساوی با رفتار آزادانه بدانند و آن را همانند سپر مقابل نهادهای نظارتی قرار دهند.
سنگرگیری پشت واژه خصوصی
اما به دنبال این موضوع نهادهای نظارتی هم باید سازوکارهای تازه‌ای را برای کنترل شرکت‌های خصوصی درنظر بگیرند و ضوابطی را تدوین کنند که حجاب و عفاف کارمندان خصوصی و دولتی را دربرگیرد و مانع یکه‌تازی‌های برخی از این دست شرکت‌هایی شود که پشت سنگر واژه خصوصی پناه گرفته‌اند و عملکرد گذشته خود درباره مقوله حجاب و عفاف را بهبود بخشند. چرا که به باور کارشناسان طی چند ساله گذشته در مقوله حجاب و عفاف آنطور که باید موفق عمل نکرده‌ایم. برخی مشکل را در نبود قانون کافی و وجود خلأهای قانونی می‌دانند اما با توجه به مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و تعیین تکلیف همه نهادها و ارگان‌ها درباره حجاب و عفاف به نظر میرسد گره اصلی کار در اجرا و نظارت بر این مقوله باشد.
چرا مروجین حجاب تشویق نمی‌شوند؟
اگر دولت با جدیت اجرای این مصوبات را پیگیر باشد نه تنها در ادارات و شرکت‌ها بلکه در تمام جامعه وضعیت حجاب ساماندهی خواهد شد. این درحالی است که توجه بیشتر و نظارت بر شرکت‌ها و سازمان‌هایی که راه خود را در مقوله حجاب و عفاف از جامعه جدا کرده‌اند باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد و با انجام برنامه‌های فرهنگی و ترویجی مسیری را انتخاب کرد که به باور حجاب در جامعه ختم شود و با فرهنگ‌سازی حالتی را در کارمندان ایجاد کرد که مطالبه‌گر حجاب شوند. می‌توان با تشویق مروجین حجاب و عفاف در ادارات یا مدیران فعال در زمینه بسط و گسترش فرهنگ حجاب یا حتی برپایی جشنواره کارمند نمونه در حوزه حجاب استارت فعالیت‌های فرهنگی را زد یا با ارائه نوع پوشش و یونیفرم یکدست در همه ادارات و شرکت‌های دولتی و خصوصی از نظر عملیاتی هم وارد گود شد و راه سوءاستفاده اندک شرکت‌های متخلف را مسدود کرد.
به گزارش گروه فضای مجازی« خبرگزاری دانشجو»
صفحات: 1· 2
عمه وبلاگت خیلی قشنگه
با افتخار لینکین….راستی من یه فکرایی برای ماه محرم دارم…تا این ماه نرسیده میخواین با کمک هم اطلاع رسانی کنیم؟؟ بیاین خصوصی صحبت کنیم دربارش اگه مایلین…
پاسخ:
سلام دوست عزیز با کمال میل
باعث افتخاره درباره امام حسین علیه السلام بحث کنیم.
اینجا مجازی ست (میدانم میدانی)….
اما، اینجا نه من تو را میشناسم نه تو مرا….
نه تو آن اندازه زیبایی که به نظر میرسد…
و نه من آنقدر زشتم که تو تصور میکنی…
نه تو آنقدر خوبی که من دوست دارم…
و نه من آنقدر بدم که تو میگریزی….
اینجا فقط اینجاست…
تنها جایی که پول اهرم هیچ چیز نیست…
تنها جایی که قدرت در دست یک نفر نیست…
اینجا زندگی جریان دارد، شاید مجازی اما تعلق پذیر است…
پس نیازی به این همه نقش آفرینی نیست…
خودت باش…
همان که هستی اما دنیای واقعی به تو مجال بودنش را نمیدهد..
همان که دوست داشتنی ست…
همان که مجازی نیست…
اینجا دنیای مجازی است…
لطفأ موقع ورود نقاب خود را بردارید…
[گل][گل][گل][گل][گل][گل][گل][گل][گل][گل]
…………………………………………….[گل]
…………………………………………………[گل]
…………………………………………….[گل]
……………………………………….[گل]
………………………………….[گل]
…………………………….[گل]
……………………….[گل]
………………….[گل]
…………….[گل]
……….[گل]
….[گل]
[گل]
خوشحال میشم اگه بتونم توی این حرکت منم یه جزو کوچیک باشم…تبادل لینک و همکاری موافقین؟خبرم کنین
پاسخ:
سلام بزرگوار ممنون از حضورتون و شعر بلند بالایتان با کمال میل لینکتان میکنم
با سلام و خداقوت به ماهم سری بزنید
پاسخ:
سلام علیکم
ممنون از حضورتان در کوثر نور
اللهم عچل لولیک الفرج
در این مدت چند ساله با غضب و متلک و …که نشد مشکل بد حجابی را حل کرد انشاالله با عطوفت و فرهنگ سازی و کمک خدا بشه حلش کرد
پاسخ:
سلام علیکم
ان شا الله
با سلام
با اولین پست از وبلاگم بروزم. خوشحال میشم نظرتون رو بدونم و از راهنماییهاتون استفاده کنم.
مطالبتون خیلی خوب بود. موفق باشید
پاسخ:
سلام علیکم
واقعا آغاز زیبایی داشتید.
موفق و موید باشید
نظر از: 9113160046 [عضو]
اگر دولت با جدیت ….. ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مطلب مفیدی بود
اما کاشکی رو کاشتند و در نیومد اینو از قدیم گقتن ..
http://rabiolanam.womenhc.com/
این دوست طلبه شمااسم خودشو با عدد گذاشته یه جورایی به شماره موبایل شبیه ههههه
پاسخ:
سلام علیکم
ممنون از حضور همیشگیتان
برادر آن چیزی که شما شبیه شماره تلفن می بینید کد طلبگی دوست گرامی است.
دولت همیشه که کم کار نبوده که هر کی میاد میگه کاشکی را کاشتند در نیومد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟بی انصافی میکنن تو بعضی زمینه ها واقعا حضور دولت پر رنگ بوده قبول کنید حالا ان شا الله چشمان بسته شان باز بشه و ببینن مملکت از لحاظ عفاف و حجاب تو خطره
اللهم عجل لولیک الفرج
سلام
کاملا باهاتون موافقم بحث مساله حجاب و عفاف در زمستان به خاطر پوششی که مجبورن در زمستان داشته باشن بحثش کمرنگ تر میشه حساب کن به خاطر سر ما یه ذره پوشش ها بهتر میشه فقط به خاطر سرما!!
پاسخ:
سلام ممنون که حداقل موافقید.
سلام دوست گرامی
مطلب خوبی بود متشکرم
دولت می تواند چادر را به عنوان پوشش اسلامی برای ادارات و موسسات دولتی و حتی دانشگاه ها و مدارس قرار دهد و هر چند ماه یک بار یک فرد که واقعا در پوشش خود نمونه است را انتخاب کند . اما متاسفانه هیچ اقدامی برای این کارها صورت نمی گیرد و روز به روز شاهد پوشش های نامناسب هستیم نه فقط در ادارات خصوصی بلکه در ادارات و موسسات دولتی هم این پوشش ها و آرایش های نامناسب زیاد به چشم می خورد .
به امید فردایی بهتر
خداقوت
متشکرم
یا علی
پاسخ:
سلام دوست خوبم
آیا توجه کرده اید وجود جوک های در زمینه بد حجابی نشان دهنده این است که چنین واقعیتی در جامعه در میان قشر زنان به ویژه دختران جوان وجود دارد و این مورد موید این است که ما در زمینه حجاب و عفاف در سطح جامعه با مشکل روبرو هستیم که این مطالب حتی مصادیق خاص آن را نیز برای ما بیان می کنند. در واقع بدنه فرهنگی ما سالها است که در زمینه حجاب با مشکل روبرو بوده و این موضوع خود را در دل معانی و محتواهای مختلف به ما نشان داده است زمانی مانتوی کوتاه، زمانی ساپورت و حال ارایش، چکمه و کلیپس اما باید دید چه میزان برنامه ریزی برای فرهنگ سازی حجاب و عفاف در میان سازمان های مرتبط انجام گرفته و چقدر موثر بوده اند. از طرفی دیگر این جوک ها بیانگر نگاه بی قید جنس مذکر هم بوده است اما موضوع «غض بصر» چه میزان فرهنگ سازی شده است.
در اکثر محتوای این جوک ها نگاه ابزاری و غیر محترمانه به یک زن
وجود دارد اما چه کسی متولی این شکستن ها است؟
خود زنان و نگاه نادرست مردان!؟
الحاقیات:
اگر دولت با جدیت ….. ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مطلب مفیدی بود
اما کاشکی رو کاشتند و در نیومد اینو از قدیم گقتن ..
http://rabiolanam.womenhc.com/
پاسخ:
با سلام
آرزو بر جوانان عیب نیست
سلام دوست عزیز
به نظرم این روش ها موثر است اما نه زیاد. نکته اساسی اینجاست که بعضی افراد جامعه ما حاضرند برای کارمندی با حیاط خلوت ها و ساحل ها همراهی کنند و این یعنی مشکل اعتقادی و روش ها باید بسی عمیق تر باشد.
موفق باشید
در پناه حق
پاسخ:
سلام دوست خوبم
منم با حرف شما موافقم فقط بعضی افراد جامعه چه کسانی هم هستند این هم مهمه!
دوست عزیز آهگ زیبایی برای وبتون انتخاب کردین به این سلیقتون احسنت میگم
پاسخ:
سلام دوست جان
ممنون عزیزم
سلام دوست عزیز مطلب مفیدی بود.
خدا قوت
منم باتشویق مروجین حجاب موافقم این یک حرکت فرهنگی مثبته وقطعا کارکردمفیدی هم خواهد داشت.
پاسخ:
سلام عزیزم
سلامت باشید
ای کاش دولت همکاریهای بیشتری در این عرصه میکرد.
فرم در حال بارگذاری ...
فید نظر برای این مطلب